신년 설문조사에 따르면 한국의 많은 외국인 거주자들은 제한적인 이민 및 취업 시스템을 이유로 한국을 장기적인 정착지로 보지 않고 있습니다. 그들은 문화 영향력과 IT 인프라를 칭찬하지만 높은 주택 비용과 규제 변화 등의 도전을 지적합니다.
한국타임즈가 한국리서치에 의뢰해 지난 12월 18~24일 258명의 외국인 거주자와 귀화 한국인을 대상으로 실시한 온라인 설문에서, 응답자들은 한국을 장기 생활의 장소로 실현적으로 여기지 않는다고 밝혔습니다. 이는 영주권, 안정적 직업, 소속감 확보의 불확실성을 강조합니다.
설문 결과, 60%가 한국 사회가 문화 다양성에 개방적이라고 답했으나, 24%는 동의하지 않았습니다. 한국의 단점으로 45%가 비자 및 고용 시스템을 꼽았고, 43%는 복잡한 행정 시스템, 41%는 다양성 인식 부족을 지적했습니다. 글로벌 국가가 되기 위해 39%가 비자·영주권·귀화 시스템 간소화를 요구했습니다.
한국의 강점으로는 52%가 문화 영향력을, 45%가 첨단 기술과 IT 인프라를 선정했습니다. 일상 편의성으로는 31%가 모바일 결제 등 IT 서비스를 꼽았습니다. 반면 사회 문제로 43%가 교육·고용 경쟁을, 40%가 높은 주택 가격을 언급했습니다.
서울의 글로벌 비즈니스 허브 잠재력에 대해 72%가 경쟁적이라고 평가했으나, 28%가 잦은 규제 변화가 투자 장애물이라고 답했습니다. 외국인 고용 확대를 위해 40%가 인식 개선을 촉구했습니다.
김준식 아시안프렌즈 명예이사장은 "한국은 여전히 매우 폐쇄적"이라고 지적하며, 영주권 경로 개방을 제안했습니다. 김사강 연구원은 외국 유학생의 10% 미만만 안정적 직업을 얻는다고 밝혔습니다. 안종기 교수는 문화와 IT의 매력에도 주택 비용과 구조적 장애가 어렵게 만든다고 말했습니다.
박종필 KLES 사무총장은 기업 문화 변화가 외국인 유치의 핵심 전제라고 강조했습니다. 마리 안토니아 폰 쇤부르크 한독상공회의소 회장은 정책 예측 가능성이 장기 투자에 필수적이라고 했습니다. 이러한 결과는 저출산 배경에서 이민 개혁의 필요성을 시사합니다.
