Com base nas garantias de que as mudanças não afetarão direitos adquiridos, o governo argentino detalhou os ajustes de sua reforma trabalhista em férias, salários, horas extras e indenizações. O secretário Maximiliano Fariña classificou-a como uma atualização de uma lei desatualizada. Sindicatos, incluindo CGT e ATE, intensificam ações com marcha e greve em 18 de dezembro.
Seguindo a reafirmação do governo de ontem de que a reforma trabalhista de Javier Milei — que modifica 57 artigos da Lei de Contrato de Trabalho e outros — não será retroativa e preserva direitos adquiridos, o secretário de Transformação do Estado Maximiliano Fariña forneceu mais detalhes à TN. O projeto de lei com 109 disposições, agora no Senado, adapta 'uma lei bastante antiga' sem tocar em direitos fundamentais, priorizando a autonomia individual, flexibilizando contratos, negociação coletiva e incluindo trabalhadores de plataformas.
Fariña destacou mudanças em férias, salários, horas extras e indenizações. O partido governista busca aprovação rápida no Senado junto ao Orçamento de 2026, apesar de obstáculos e apelos kirchneristas por um debate mais profundo do senador Mariano Recalde. Especialistas alertam para possíveis desafios judiciais.
A oposição à reforma intensifica-se: CGT, ATE e CTAs convocaram uma marcha à Plaza de Mayo em 18 de dezembro às 15h, com a ATE anunciando greve nacional, exigindo reabertura de negociações salariais e rejeitando cortes orçamentários. Rodolfo Aguiar, da ATE, instou ações contra governadores.
Economicamente, o Executivo projeta perda de receita de 0,5% do PIB (cerca de US$ 3.500 milhões anuais sem crescimento), compensada por ganhos esperados em formalidade laboral. Ambas as partes antecipam batalhas judiciais sobre a legalidade.
