Após reação inicial negativa a uma norma proposta apelidada de 'lei de amarração', o governo chileno admitiu atrasar sua explicação em uma reunião política, enquanto sindicatos pediram prioridade legislativa ao projeto de reajuste do setor público para garantir estabilidade no emprego durante a transição de março de 2026.
A Central Unitaria de Trabajadores (CUT) do Chile e grupos do setor público exigiram prioridade para o projeto de reajuste dos trabalhadores do Estado, aproveitando a controvérsia anterior sobre uma disposição que exige justificativa para demissões contratuais.
O presidente da CUT, José Manuel Díaz, enfatizou tornar o Estado o melhor empregador, convocando o governo saído, a administração entrante e o Parlamento. A coordenadora do setor público, Laura San Martín, esclareceu que a medida visa a estabilidade laboral dos funcionários de carreira, não uma 'amarração', distinguindo-os de cargos de confiança que devem renunciar em 11 de março de 2026. Ela destacou proteções contra demissões arbitrárias para aqueles com dois anos de serviço.
A vice-presidente da CUT, Gabriela Farías, chamou por um amplo diálogo representando milhares de trabalhadores. No comitê político ampliado de segunda-feira, o ministro da Fazenda, Nicolás Grau, delineou o projeto —a ser apresentado ao Congresso esta semana— lamentando a resposta tardia que permitiu à oposição enquadrá-lo como 'lei de amarração'. Ao lado do ministro do Interior, Álvaro Elizalde, da porta-voz do governo, Camila Vallejo, e líderes da Frente Amplio, Partido Comunista e Partido Socialista, anteciparam votações difíceis.
Um memorando de Grau, Elizalde e da ministra Segpres, Macarena Lobos, confirmou renúncias para funções consultivas em gabinetes, delegações e chefes de serviço a partir de 11 de março de 2026, independentemente do tipo de contrato.
