Aguinaldo 2025: wer erhält es und zahlungsfristen

Der Sueldo Anual Complementario im Dezember 2025 begünstigt Millionen registrierter Arbeiter in Argentinien, die ihn für Jahresendausgaben nutzen. Die Zahlung muss vor dem 18. Dezember gutgeschrieben werden, mit Nachsicht bis zum 24. Er umfasst öffentliche und private Angestellte sowie Rentner und Pensionäre.

Der Aguinaldo, formell bekannt als Sueldo Anual Complementario (SAC), ist eine außerordentliche Zahlung in Höhe der besten Monatsvergütung des Semesters, festgelegt durch das Arbeitsvertragsgesetz. Er wird im Juni und Dezember gezahlt, um Arbeiter in Schlüsselmomenten des Jahres zu unterstützen. Im Dezember 2025 nutzen Millionen von Familien ihn, um Urlaubsausgaben, Einkäufe oder Schulden zu decken.

Er wird von registrierten abhängig Beschäftigten erhalten, ohne Unterscheidung von Sektor, Kategorie oder Tarifvertrag. Dies umfasst feste und befristete Beschäftigte im öffentlichen und privaten Sektor, registriertes Haushaltspersonal und Landarbeiter. Rentner und Pensionäre des Integrierten Argentinischen Vorsorgesystems (SIPA) erhalten ihn über die Nationale Sozialversicherungsverwaltung (ANSES). Ausgeschlossen sind Selbstständige, Monotributistas und unabhängige Arbeiter, es sei denn, besondere Vereinbarungen sehen etwas anderes vor.

Das Recht bleibt während Urlauben, bezahlten Freistellungen oder begründeten Krankheiten bestehen. Bei Kündigung oder Entlassung wird er anteilig zur geleisteten Zeit gezahlt. Die Berechnung basiert auf der „normalen und gewohnten“ Vergütung einschließlich Grundgehalt, Dienstzeit, Präsenz, reguläre Provisionen, reguläre Überstunden und vergütungsfähige Zuschläge aus dem Vertrag. Nicht eingeschlossen sind nicht vergütungsfähige Prämien, außergewöhnliche Preise, nicht vergütungsfähige Tagespauschalen, Familienzuschläge und außergewöhnliche Gratifikationen.

Das Gesetz verlangt, dass die zweite Rate vor dem 18. Dezember 2025 gezahlt wird; fällt dies auf einen Feiertag, wird es auf den vorherigen Werktag vorgezogen. Es gibt eine administrative Toleranz von bis zu vier Werktagen, die die Frist auf den 24. Dezember verlängert. Einige Unternehmen zahlen im Voraus, damit die Mitarbeiter das Geld vor den Feiertagen haben. Die Einhaltung wird von den Arbeitsbehörden überwacht.

Für staatliche Beschäftigte haben mehrere Provinzen spezifische Gutschriftdaten angekündigt, obwohl die allgemeine Zahlung die nationalen Fristen einhalten muss.

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