Decreto do salário mínimo vital 2026: sem aumento automático para salários superiores

Após negociações travadas, o governo da Colômbia decretará o salário mínimo de 2026 nos dias 29-30 de dezembro, estreando o 'salário mínimo vital' para a dignidade familiar segundo padrões da OIT, anunciou o presidente Petro. Crucialmente, não obrigará aumentos para salários acima do mínimo.

A Comissão Permanente de Concertação Salarial e Política Laboral entrou em impasse, transferindo a decisão para o Executivo. O ministro do Trabalho, Antonio Sanguino, confirmou o decreto de fim de dezembro, incorporando o salário mínimo vital — uma primeira na Colômbia.

No discurso de 23 de dezembro, Petro invocou as recomendações da OIT para um processo tripartite baseado em evidências, transparente, que cubra a cesta familiar básica: alimentação, moradia, saúde, educação, transporte, vestuário, emergências e participação social, considerando variações regionais.

A advogada trabalhista Gina Lizzethe García Rivera esclareceu que o ajuste aplica-se legalmente apenas aos trabalhadores com salário mínimo. Salários superiores não têm escalonamento automático, mas podem receber atualizações proporcionais por equidade interna, frequentemente ligadas à inflação, como melhor prática empresarial para impulsionar estabilidade e moral — sem regras uniformes.

Analistas instam a ampliar o debate salarial para indicadores econômicos como a produtividade, aliviando sua politização.

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O presidente Gustavo Petro decretou o aumento do salário mínimo para 2026 sob o conceito de 'salário mínimo vital', inspirado nos padrões da OIT, após negociações fracassadas entre o governo, as empresas e os trabalhadores. Esta abordagem visa garantir uma renda suficiente para uma vida digna dos trabalhadores e suas famílias, além de meramente compensar a inflação.

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