Salário mínimo da Colômbia para 2026: sindicatos buscam aumento de 16 % enquanto empresas alertam para riscos econômicos

Após o anúncio do presidente Petro e a confirmação do ministro do Trabalho Antonio Sanguino sobre o decreto do salário mínimo para 2026 —previsto para 29-30 de dezembro e introduzindo o conceito de 'salário vital'—, a Central Unitaria de Trabajadores (CUT) exige um aumento de 16 %, enquanto líderes empresariais alertam contra o aumento do custo de vida em meio a uma inflação superior a 5 %.

O decreto vem após negociações salariais travadas, como relatado anteriormente, e visa cobrir as necessidades básicas das famílias, incluindo alimentação, moradia, saúde, educação, transporte, vestuário, emergências e participação social, de acordo com as diretrizes da OIT.

O presidente da CUT, Fabio Arias, enfatizou que a proposta se baseia na lacuna de 50 % entre o salário mínimo e os custos da cesta básica: «Um aumento de 16 % acelera a redução da desigualdade na Colômbia».

A Associação Nacional de Empresários Colombianos (Andi), no entanto, soou o alarme. O porta-voz Bruce Mac Master afirmou: «Para cada 1 % de aumento acima da inflação, o custo de vida sobe entre 0,20 % e 0,26 %. Todos queremos melhores salários, mas a economia deve suportá-los sem causar uma crise».

O salário mínimo de 2025 é de $1.423.500 (excluindo auxílio-transporte), destacando as tensões contínuas entre objetivos de equidade social e estabilidade econômica sob incerteza econômica.

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