Kolumbiens Mindestlohn 2026: Gewerkschaften fordern 16 %ige Erhöhung, Unternehmen warnen vor wirtschaftlichen Risiken

Nach der Ankündigung von Präsident Petro und der Bestätigung durch Arbeitsminister Antonio Sanguino zum Mindestlohndekret für 2026 —geplant für den 29.-30. Dezember und Einführung des Konzepts „Vitallohn“ — fordert der Gewerkschaftsbund Central Unitaria de Trabajadores (CUT) eine Erhöhung um 16 %, während Branchenführer vor einer Verschärfung der Lebenshaltungskosten bei über 5 % Inflation warnen.

Das Dekret folgt auf stockende Lohnverhandlungen, wie zuvor berichtet, und zielt darauf ab, die Grundbedürfnisse von Familien abzudecken, einschließlich Ernährung, Wohnen, Gesundheit, Bildung, Verkehr, Kleidung, Notfälle und soziale Teilhabe, gemäß ILO-Richtlinien.

CUT-Präsident Fabio Arias betonte die Grundlage des Vorschlags in der 50 %-Lücke zwischen Mindestlohn und Kosten des Warenkorbs: „Eine 16 %-ige Erhöhung beschleunigt die Reduzierung der Ungleichheit in Kolumbien.“

Der Nationale Verband kolumbianischer Unternehmer (Andi) schlugen jedoch Alarm. Sprecher Bruce Mac Master erklärte: „Für jede 1 %-ige Erhöhung über der Inflation steigen die Lebenshaltungskosten um 0,20 % bis 0,26 %. Wir wollen alle bessere Löhne, aber die Wirtschaft muss sie tragen können, ohne eine Krise auszulösen.“

Der Mindestlohn 2025 beträgt 1.423.500 $ (ohne Transportzuschuss) und unterstreicht die anhaltenden Spannungen zwischen Zielen sozialer Gerechtigkeit und wirtschaftlicher Stabilität unter wirtschaftlicher Unsicherheit.

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