Nach der erwarteten Ankündigung am 29.-30. Dezember nach gescheiterten Verhandlungen der Tripartiten Kommission —wie zuvor berichtet— hat Präsident Gustavo Petro per Dekret eine Erhöhung des gesetzlichen Monatsmindestlohns um 23 % für 2026 angeordnet und ihn auf 1.750.905 $ plus 249.095 $ Transportzuschlag (plus 24,5 %) festgelegt, insgesamt 2 Millionen $. Das Ziel ist es, lebenswichtige Familienlebenshaltungskosten zu decken, inmitten von Kritik von Wirtschaftsführern an wirtschaftlichen Risiken.
Am 29. Dezember 2025 erließ Präsident Gustavo Petro das Dekret, das den Mindestlohn von 1.300.000 $ auf 1.750.905 $ anhebt —die höchste Anpassung in jüngster Zeit—, unter Berücksichtigung von Inflation, Produktivität und den Kosten des Familienkorbs von etwa 2,9 Millionen $ für einen Haushalt mit 3,4 Personen, basierend auf aktualisierten Umfragen im Einklang mit ILO-Standards.
In einer Ansprache betonte Petro eine reale Erhöhung um 18,7 %, um Nachfrage, Beschäftigung, Umsätze kleiner Unternehmen anzukurbeln und Armut für 2-3 Millionen Kolumbianer zu reduzieren. „Nichts schafft mehr Wohlstand als Arbeit.“
Das einseitige Dekret folgte auf ein Patt in den Gesprächen und umging den Konsens. Wirtschaftsgruppen wie Andi, deren Präsident Bruce Mac Master es als „populistisch“ bezeichnete, warnen vor Inflationsspitzen, Arbeitsplatzverlusten im formellen Sektor, belasteten öffentlichen Finanzen und Schaden für KMU. Arbeitgeberkosten pro Mindestlohnarbeiter übersteigen 2,8 Millionen $ monatlich, einschließlich Beiträge (Gesundheit 8,5 %, Rente 12 %, ARL), Prämien (1.083.300 $ zweimal jährlich) und Abfindung (2 Mio. $ + 12 % Zinsen). Experten prognostizieren Preiserhöhungen von 15-20 % bei Dienstleistungen.
Der Integrallohn für Führungskräfte beträgt 22.761.765 $ (13x Basis), erleichtert Zahlungen bei Erhalt der Rechte. Bei 3.707 $/USD entspricht die Basis ca. 539 US$.