Utbildningsdepartementet kallar tillbaka uppsagda rättighetsarbetare när klagomålsbackloggen sväller

U.S. Department of Education har beordrat dussintals Office for Civil Rights-anställda, som var utsatta för uppsägningar, att återgå till arbetet mitt i en växande backlog av diskrimineringsklagomål. Den tillfälliga återkallningen påverkar personal som placerats på betald administrativ ledighet efter att en mars-reduktion av personal stoppades i domstol och syftar till att stärka tillsynen för elever och familjer medan rättsliga strider om nedskärningarna fortsätter, enligt NPR.

Anställda vid U.S. Department of Education, inklusive många jurister vid Office for Civil Rights (OCR), fick ett oväntat e-postmeddelande på fredagen med instruktioner om att rapportera till sina regionala kontor på måndag den 15 december, enligt NPR:s rapportering.

Dessa federala arbetare utreder familjebesvär om diskriminering i landets skolor, inklusive fall som rör ras, kön, funktionsnedsättning och andra skydd. De markerades för uppsägning av Trump-administrationen i en mars-reduktion av personal, men federala domstolar ingrep och blockerade tillfälligt departementet från att slutföra uppsägningarna. Istället för att låta dem fortsätta arbeta medan den rättsliga kampen pågick placerade departementet dem på betald administrativ ledighet.

Domstolsregister citerade av NPR visar att det lämnade 299 OCR-anställda —ungefär hälften av kontorets personal — i juridiskt och professionellt limbo. Sedan dess har 52 valt att lämna departementet, och lämnat 247 arbetare kvar på löneförteckningen men utanför jobbet.

På fredagen fick ett ospecificerat antal av de återstående anställda ett e-postmeddelande från departementet som sade att medan Trump-administrationen kommer att fortsätta sin rättsliga ansträngning att minska byrån, "användning av alla OCR-anställda, inklusive de som för närvarande är på administrativ ledighet, kommer att stärka och omfokusera insatserna på tillsynsaktiviteter på ett sätt som tjänar och gynnar föräldrar, elever och familjer." E-postmeddelandet delades med NPR av två personer som mottagit det.

I ett uttalande till NPR bekräftade Julie Hartman, departementets pressekreterare för rättsliga frågor, att departementet "tillfälligt kommer att kalla tillbaka OCR-personal." Hon tillade att "Departementet kommer att fortsätta att överklaga de ihärdiga och oavbrutna rättstvister som rör Reductions in Force, men under tiden kommer det att utnyttja alla anställda som för närvarande kompenseras av amerikanska skattebetalare."

Departementet angav inte hur många anställda som kallades tillbaka eller varför det gjordes nu, efter att ha hållit dem på betald administrativ ledighet under större delen av året.

Rachel Gittleman, ordförande i AFGE Local 252, en fackförening som representerar många Department of Education-anställda, kritiserade departementets hantering av uppsägningarna och efterföljande återkallelse. "Genom att blockera OCR-personal från att utföra sina jobb tillät departementets ledning en massiv backlog av medborgarrättsklagomål att växa, och förväntar sig nu att dessa samma anställda städar upp en kris helt av departementets eget skapande," sade Gittleman i ett uttalande till NPR. "Elever, familjer och skolor har betalat priset för detta kaos."

Utbildningsdepartementet lämnade inte något officiellt tal för backloggens omfattning. En departementskälla som talade med NPR under förutsättning av anonymitet, med hänvisning till rädsla för vedergällning, sade att OCR nu har cirka 25 000 väntande klagomål, inklusive cirka 7 000 öppna utredningar.

Separat NPR-rapportering tidigare i år fann att minst 240 OCR-anställda —de flesta av dem jurister— sades upp i mars som en del av bredare nedskärningar som syftade till att minska Utbildningsdepartementets arbetskraft med ungefär hälften. Dessa uppsägningar, kombinerat med beslutet att sidelina hundratals ytterligare arbetare vars uppsägningar senare blockerades i domstol, har väckt oro bland medborgarrättsadvokater att familjer kan möta långa förseningar i att lösa diskrimineringsklagomål.

Utbildningsdepartementet har sitt huvudkontor i Lyndon Baines Johnson Building i Washington, D.C., där många av de återkallade anställda slutligen rapporterar.

Vad folk säger

Reaktioner på X kritiserar huvudsakligen Trump-administrationens uppsägningar vid Utbildningsdepartementets Office for Civil Rights, och framställer personalåterkallelsen som bevis på att nedskärningar orsakat en svällande backlog av diskrimineringsklagomål som skadar utsatta elever. Försvarare hävdar att kontoret var uppblåst med politiska aktivister och att klagomål är politiskt uppblåsta. Höganvändningsposter uttrycker vrede, sarkasm och skepsis mot reformerna.

Relaterade artiklar

Disability rights advocates protest outside the U.S. Department of Education, warning of weakened special education oversight from Trump-era staff cuts.
Bild genererad av AI

Advocates warn of weakened special education oversight under Trump-era cuts

Rapporterad av AI Bild genererad av AI Faktagranskad

As the Individuals with Disabilities Education Act (IDEA) approaches its 50th anniversary, disability rights advocates warn of a crisis in federal oversight, citing Trump-era staff reductions and policy shifts at the U.S. Department of Education’s civil rights and special education offices. They worry that weakened enforcement could erode protections that ended the widespread exclusion of children with disabilities from public schools.

År 2025 sammanföll president Donald Trumps återkomst till Vita huset med en massiv avgång från den federala arbetskraften, där cirka 317.000 anställda lämnade genom avskedanden, avgångar och pensioneringar till årets slut, enligt kontoret för personalhantering. Nedmonteringen av mångfaldsinitiativ, nya prestandakrav och osäkerhet kring jobbsäkerhet skakade moralen djupt, som personliga berättelser illustrerar den mänskliga kostnaden.

Rapporterad av AI Faktagranskad

Till årets slut förväntas den civila federala arbetskraften sjunka från cirka 2,4 miljoner till ungefär 2,1 miljoner anställda, enligt kontorets för personalhantering direktör Scott Kupor. Nedskärningarna — som stöds av budgetchefen Russell Vought och Vita husets initiativ kallat Department of Government Efficiency, som Elon Musk ledde under de första fyra månaderna — har riktats mot myndigheter som övervakar hälsa, miljö, utbildning och finansiell reglering samtidigt som immigrationsenforcement utvidgas.

Ett år in i Donald Trumps andra mandatperiod har USA:s miljöskyddsmyndighet EPA genomgått betydande förändringar, inklusive personalminskningar och nedskärningar i program, vilket väckt motstånd från nuvarande och tidigare anställda. Anställda som Montana Krukowski och Missy Haniewicz, som undertecknade ett offentligt protestbrev, har sagts upp men överklagar nu via rättsliga kanaler. Påverkansgrupper stödjer ansträngningar att bevara den vetenskapliga integriteten och återuppbygga myndigheten.

Rapporterad av AI

En tjänsteman vid Immigrations- och tullverket (ICE) sattes i administrativ ledighet efter att video visat honom knuffa en kvinna till marken vid en immigrationsdomstol i New York, men han återgick till tjänst inom dagar. Den snabba återinsättningen, innan en fullständig granskning slutförts, har väckt oro över tillsynen vid Department of Homeland Security. Kritiker menar att det belyser bredare problem i hanteringen av misskötsamhet mitt i tryck att öka deportationer.

En federaldomare i San Francisco har obestämt förbjudit Trump-administrationen att genomföra massiva personalminskningar under den pågående regeringsnedstängningen, vilket förlänger en tidigare paus och påverkar tusentals uppsägningsmeddelanden utfärdade sedan 1 oktober.

Rapporterad av AI Faktagranskad

USA:s bostads- och stadsutvecklingsdepartement har inlett en medborgarrättsutredning mot Boston, med påståenden om att stadens bostadsinitiativ olagligen gynnar svarta, latinska och andra minoritetsbor i strid med federal diskrimineringslag. Utredningen, som riktar sig mot policys under demokratiska borgmästaren Michelle Wu, är en del av Trumpadministrationens bredare satsning på att granska mångfalds-, rättvishets- och inkluderingsprogram som den anser överskrida lagliga gränser.

 

 

 

Denna webbplats använder cookies

Vi använder cookies för analys för att förbättra vår webbplats. Läs vår integritetspolicy för mer information.
Avböj