El salario mínimo de Yakarta para 2026 sube a 5,73 millones de Rp

El gobierno provincial de Yakarta ha establecido el Salario Mínimo Provincial (UMP) para 2026 en Rp5.729.876, un aumento del 6,17 %. Sin embargo, los sindicatos rechazan la decisión y planean demandar ante el Tribunal Administrativo del Estado (PTUN) mientras organizan protestas. El gobernador Pramono Anung prometió incentivos adicionales para trabajadores y empresas.

El miércoles 24 de diciembre de 2025, el gobernador de Yakarta Pramono Anung anunció el Salario Mínimo Provincial (UMP) para 2026 en el Ayuntamiento de Yakarta. La cantidad del salario mínimo sube en Rp333.115 desde los Rp5.396.761 del año anterior, alcanzando Rp5.729.876. Esta determinación sigue al Reglamento Gubernamental Número 49 de 2025 sobre Salarios y entra en vigor el 1 de enero de 2026.

"Se ha acordado que el aumento del Salario Mínimo Provincial para DKI Yakarta o UMP para 2026 es Rp 5.729.876; el UMP anterior era Rp 5.396.761, por lo que el aumento es del 6,17 % o Rp 333.115," dijo Pramono a los reporteros.

Además, el Gobierno Provincial de DKI proporciona incentivos para los trabajadores, incluyendo transporte público, asistencia alimentaria, chequeos de salud gratuitos, acceso al agua potable limpia y otros programas de protección social. Para los emprendedores, hay licencias simplificadas, relajaciones fiscales y acceso a formación y capital para pequeñas y medianas empresas (UMKM).

Sin embargo, la Confederación Indonesa de Sindicatos Laborales (KSPI) y el Partido Laborista rechazan el aumento. El presidente de KSPI, Said Iqbal, declaró que el UMP debería basarse en el Costo de Vida (KHL), no en el índice 0,75 que resulta en Rp5,73 millones, que afirma queda corto en Rp160.000 de la demanda de la alianza laboral. También destacó que el UMP de DKI es inferior a los Rp5,95 millones en las regencias de Bekasi y Karawang.

"KSPI y el Partido Laborista, junto con la alianza de sindicatos de trabajadores de DKI Yakarta, rechazan el aumento del UMP usando el índice 0,75," dijo Said durante una conferencia de prensa en línea el jueves 25 de diciembre de 2025. Planeaban demandar ante el Tribunal Administrativo del Estado (PTUN) ya que es una decisión administrativa estatal, y realizar acciones en el Palacio Presidencial y el Ayuntamiento en Yakarta.

Esta política refleja la dinámica entre los intereses de los trabajadores y los emprendedores en medio de las condiciones económicas nacionales.

Artículos relacionados

West Java workers protest low 2026 minimum wage proposal of Rp 2.3 million, holding signs threatening massive demonstrations.
Imagen generada por IA

Trabajadores de Java Occidental rechazan salario mínimo de 2026 de 2,3 millones de Rp, amenazan con gran protesta

Reportado por IA Imagen generada por IA

Los sindicatos de trabajadores de Java Occidental han rechazado la fijación del Salario Mínimo Provincial (UMP) para 2026 por parte del gobernador Dedi Mulyadi en Rp 2.317.601, considerándolo muy por debajo de las necesidades de vida. Amenazan con manifestaciones masivas por el uso de un índice alfa de solo 0,7 por ciento. El gobierno central defiende la fórmula de cálculo que incluye la inflación y el crecimiento económico regional.

Miles de trabajadores protestaron el 29-30 de diciembre de 2025 en el Palacio Presidencial de Yakarta contra el Salario Mínimo Provincial (UMP) 2026 anunciado recientemente de Rp5.729.876, un aumento del 6,17 % considerado insuficiente por los sindicatos. Liderada por el presidente de KSPI Said Iqbal, la acción de dos días contó con fuerte seguridad policial en medio de garantías de libertad de expresión.

Reportado por IA

Tras la firma del presidente Prabowo Subianto de la regulación nacional del salario mínimo el 16 de diciembre de 2025, el gobernador de Java Occidental Dedi Mulyadi anunciará el salario mínimo provincial (UMP) y los salarios mínimos distritales/ciudad (UMK) para 2026 el 24 de diciembre. Continúan las negociaciones con sindicatos presionando por incrementos mayores para abordar disparidades, mientras los empleadores buscan equilibrio.

El reciente aumento del 23% al salario mínimo en Colombia ha generado un intenso debate entre trabajadores y empresarios. Mientras los primeros lo ven como un alivio para cubrir necesidades básicas y dinamizar el consumo, el sector productivo expresa preocupación por el impacto en costos laborales y empleo. La falta de acuerdo entre las partes ha complicado la implementación de esta medida.

Reportado por IA

El Gobierno de Colombia sorprendió a gremios y sindicatos al decretar un aumento del 23,7% al salario mínimo para 2026, fijándolo en $1.750.905. Esta medida, basada en el concepto de 'mínimo vital' para una familia de tres personas según la OIT, ignora parámetros tradicionales como inflación y productividad. Expertos advierten que impulsará la inflación por encima del 6% y elevará las tasas de interés.

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) valoró la propuesta del ministro del Interior, Armando Benedetti, de un aumento del 12% en el salario mínimo para 2026, pero insistió en que el gobierno se acerque más al 16% propuesto por los sindicatos. El presidente de la CUT, Fabio Arias, hizo este llamado directo al presidente Gustavo Petro. Las negociaciones continúan con fechas clave del 22 al 30 de diciembre.

Reportado por IA

El Gobierno colombiano, bajo el presidente Gustavo Petro, decretó un aumento del 23% al salario mínimo para 2026, elevándolo a $2 millones incluyendo auxilio de transporte, beneficiando a 2,4 millones de trabajadores. Esta medida, tomada tras el fracaso en la concertación con empresarios y sindicatos, genera preocupaciones fiscales según el Comité Autónomo de la Regla Fiscal (Carf). El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció un decreto adicional para desindexar bienes y controlar precios y mitigar impactos inflacionarios.

 

 

 

Este sitio web utiliza cookies

Utilizamos cookies para análisis con el fin de mejorar nuestro sitio. Lee nuestra política de privacidad para más información.
Rechazar