Le groupe non syndical Giga United a obtenu 24 des 37 sièges avec 40,4 % des voix lors de l’élection du comité d’entreprise à la Gigafactory Grünheide de Tesla près de Berlin, qui s’est conclue le 4 mars 2026. La liste d’IG Metall a pris 13 sièges avec 31,1 % — en baisse par rapport à 39,4 % en 2024 — au milieu d’accusations mutuelles d’intimidation, de litiges judiciaires et de la position anti-syndicale d’Elon Musk.
L’élection à la seule Gigafactory allemande de Tesla à Grünheide, au sud-est de Berlin, s’est déroulée du 2 au 4 mars 2026, avec un taux de participation de 87 % parmi les 10 703 employés éligibles (en baisse par rapport à l’élection précédente). Le comité est passé de 39 à 37 sièges en raison de la réduction des effectifs à environ 10 000 contre 12 415 auparavant. Giga United, dirigé par sa présidente Michaela Schmitz, a remporté la majorité pour une représentation non syndicale. L’Initiative polonaise arrive troisième avec 8,3 %, les voix étant réparties entre 11 listes. IG Metall, dominant chez d’autres constructeurs automobiles allemands comme BMW et Volkswagen, visait le contrôle mais est resté en deçà, ayant détenu 16 des 39 sièges en 2024. Le directeur de l’usine Tesla André Thierig a qualifié le résultat de « message clair » en faveur de la « codétermination indépendante ». Laura Arndt d’IG Metall a reconnu : « Malheureusement cela n’a pas suffi pour obtenir la majorité … nous continuerons à faire de notre mieux dans le nouveau comité d’entreprise pour provoquer le changement. » Le leader régional Jan Otto a accusé Tesla et Musk de faire pression sur les travailleurs, affirmant que le soutien aux syndicats entraîne des « désavantages » et vide la démocratie de sa substance. Les tensions de la campagne ont inclus l’accusation par Tesla d’un représentant d’IG Metall d’avoir enregistré secrètement une réunion (la police a saisi l’ordinateur portable) ; le syndicat a qualifié cela de « mensonge calculé », a poursuivi Thierig pour diffamation et a engagé des poursuites pour entrave syndicale (plus tard réglées). Tesla a organisé un concert anti-syndical en décembre 2025, distribué des boutons « Giga JA – Gewerkschaft NEIN » et partagé une vidéo de Musk avertissant que des organisations externes pourraient entraver l’expansion (par ex., Cybercab, Semi), bien que l’usine ne ferme pas. IG Metall cherche un accord collectif — l’absence d’un tel accord depuis l’ouverture en 2022 permet des relations directes entre direction et employés mais attire des critiques pour le surmenage, les problèmes de paie maladie, les visites à domicile des managers et les licenciements. Tesla évoque des salaires supérieurs à la moyenne et affirme que les motivations syndicales incluent la croissance des adhésions. La présidente d’IG Metall Christiane Benner a dénoncé une « campagne dure et sale ». Le gouvernement du Brandebourg a appelé à une médiation. Fonctionnant à ~40 % de sa capacité de 375 000 Model Y, l’usine a subi une réduction de 14 % des effectifs au milieu des ventes européennes de Tesla en baisse de 28 % en 2025 et des immatriculations allemandes en chute de 48 % à 19 390, touchées par la concurrence des VE chinois. Il s’agit de la troisième élection depuis 2022 ; la prochaine aura lieu en 2028.
