بحلول نهاية العام، من المتوقع أن تنخفض القوى العاملة الفيدرالية المدنية من حوالي 2.4 مليون إلى حوالي 2.1 مليون موظف، وفقًا لمدير مكتب إدارة الموظفين سكوت كوبور. التقليصات —التي يدعمها رئيس الميزانية راسل فوغت ومبادرة البيت الأبيض المسماة باسم وزارة كفاءة الحكومة، والتي قادها إيلون ماسك في الأشهر الأربعة الأولى— استهدفت الوكالات المشرفة على الصحة والبيئة والتعليم والتنظيم المالي مع توسيع تنفيذ الهجرة.
في الساعة 2:33 مساءً بتوقيت الجبل في 27 فبراير 2025، علم العالمة الجوية ناتاشا مايلز أن وظيفة الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي التي انتقلت للتو من أجلها لن تستمر. بينما كانت تقترب من بولدر، كولورادو، أخبرها بريد إلكتروني أن المنصب "لم يعد يلبي احتياجات الإدارة". قصتها واحدة من العديد التي أبلغت عنها مجلة The Nation وسط انكماش سريع للقوى العاملة الفيدرالية بعد التنصيب.
الحجم والسرعة
- النطاق: قال مدير MPM سكوت كوبور إن القوى العاملة الفيدرالية غير العسكرية متوقع أن تنخفض بحوالي 300,000 في 2025، من حوالي 2.4 مليون إلى حوالي 2.1 مليون —واحدة من أكبر التقليصات السنوية منذ الحرب العالمية الثانية. معظم المغادرين جاءوا عبر حوافز وصفقات شراء، مع أقلية عبر الإقالة، قال كوبور في مقابلات وتحديثات الوكالات.
- القيادة: مدير الميزانية راسل فوغت، المؤلف الرئيسي للخطة السياسية المحافظة المشار إليها غالبًا باسم مشروع 2025، كان مفتاحًا في جهد التقليص. إيلون ماسك، الذي يخدم كموظف حكومي خاص، قاد وزارة كفاءة الحكومة (DOGE) حتى أواخر مايو قبل الانسحاب؛ وصف البيت الأبيض دوره كاستشاري ومحدود الوقت، مع الاعتراف بمشاركته البارزة في البداية.
حماية العمل والخدمة المدنية
- حقوق النقابات: بعد أن استدعت أمر تنفيذي مبكر في الولاية استثناءات الأمن القومي لتقصير التفاوض الجماعي بشكل حاد عبر عشرات الوكالات، سمحت لوحات الاستئناف في واشنطن العاصمة والدائرة التاسعة بالسياسة بالذهاب إلى التنفيذ بينما يستمر التقاضي. يقدر مركز التقدم الأمريكي أن الأوامر في النهاية سحبت حقوق التفاوض من أكثر من مليون عامل فيدرالي. النقابات تسمي الخطوة أكبر تراجع لحقوق العمل الفيدرالية في تاريخ الولايات المتحدة؛ تقول الإدارة إنها ضرورية لمرونة المهمة. (التقييم المقتبس والأرقام من CAP.)
- تغييرات حالة الوظيفة: أحيت الإدارة ووسعت نسخة من جهد "Schedule F" في نهاية 2020 —الآن معاد تسميته في مواد MPM— لإعادة تصنيف عشرات الآلاف من الأدوار المؤثرة في السياسات مع حمايات أقل للخدمة المدنية. تقول MPM إن الفئة المستهدفة هي حصة صغيرة من القوى العاملة؛ تحذر النقابات ومجموعات الحكم الجيد من أنها تسيِّس الأدوار المهنية وتمكن من الإقالة حسب الرغبة.
تأثيرات الوكالات
- USAID: تم تضييق عمليات المساعدات الأجنبية بشكل دراماتيكي. في مارس، قال وزير الخارجية ماركو روبيو إن حوالي 83% من برامج USAID يتم إنهاؤها، مع نقل الأنشطة الباقية تحت وزارة الخارجية. طورت عالمة الاقتصاد الصحي بروك نيكولز من جامعة بوسطن متتبع تأثير يقدر أن البرامج المتوقفة بحلول أواخر الربيع ساهمت بالفعل في أعداد كبيرة من الوفيات القابلة للوقاية لدى الأطفال والبالغين. بحلول الصيف، تجاوزت تقديرها الجاري نصف مليون وفاة عالمية؛ حذرت توقعات مراجعة من قبل الأقران من أكثر من 14 مليون وفاة إضافية بحلول 2030 إذا استمرت التقليصات العميقة. ينازع وزارة الخارجية بعض التقديرات وتقول إن الإعفاءات الحرجة حافظت على أجزاء من PEPFAR وبرامج أخرى تعمل، لكن المحاكم أمرت أيضًا باستئناف أجزاء من المدفوعات المجمدة.
- NOAA وCDC: موجتان من الإقالات في حالة الاختبار في NOAA —تؤثر على مئات المتوقعين والباحثين— أثارت تحذيرات من العلماء والمقنين بشأن تدهور خدمات الطقس والمناخ. في HHS، تلقى آلاف الموظفين في حالة الاختبار، بما في ذلك حوالي 1,300 في CDC، إشعارات الإنهاء قبل أن تتبع بعض الاستعادات الضغط العام والقانوني.
- CFPB: بعد أن أمر راسل فوغت —الذي يخدم أيضًا كرئيس مؤقت لـCFPB— بوقف العمل وحاول قطع تمويل المكتب المدعوم من الفيدرالي، رفع الاتحاد الوطني لموظفي الخزانة دعوى. أصدر قاضٍ فيدرالي أمرًا قضائيًا يتطلب إعادة توظيف الموظفين في حالة الاختبار والمدة ويمنع إقالات جماعية إضافية بينما يستمر القضية. تحافظ الإدارة على أن أنشطة الوكالة استمرت ضمن القيود القانونية؛ تقول مجموعات الموظفين إن عمل التنفيذ توقف.
- الإعلام العام والإذاعة العالمية: وجه البيت الأبيض تقليصات للدعم الفيدرالي للإذاعة العامة، تلاها تشريع يلغي تخصيصات CPB. بشكل منفصل، سعى الوكالة الأمريكية للإعلام العالمي إلى تقليصات واسعة في صوت أمريكا والمنافذ الأخرى؛ سلسلة من الأوامر القضائية حظرت وسمحت بالتناوب بجوانب من تلك التحركات، تاركة الإذاعيين في حالة توقف.
التكلفة الإنسانية والاقتصادية
- الحسابات الشخصية: وثقت The Nation إقالات أو توقف مسيرة مهنية لعمال مثل مايلز؛ "أدريان إم.", متخصص اتصالات CDC أسود تم إنهاؤه خلال موجة من التقليصات الاختبارية؛ ومخضرم خدمة الغابات الأمريكية دان ميليسون، الذي قال عن إقالته، "ليس ما توقعته عندما أعدت التسجيل للعمل من أجل شعب الولايات المتحدة.".
- التأثيرات المختلفة: العمال السود ممثلون بقوة في الأدوار القطاع العام. تظهر البيانات الفيدرالية أن بطالة السود ارتفعت إلى 7.5% في أغسطس 2025، ارتفاع أكثر من نقطة مئوية على أساس سنوي. تحليلات أبلغ عنها وسائل إعلام رئيسية، مستندة إلى بيانات الإدارة العمالية الدقيقة، وجدت أن حوالي 319,000 امرأة سوداء غادرن قوة العمل بين فبراير ويوليو، مما يبرز ضربة حادة غير متساوية.
المحاكم والقيود
- تحققت المحاكم ومكنت أجزاء مختلفة من الجدول الأعمال. أمرت المحاكم الضريبة الحكومة بإعادة بدء بعض المدفوعات USAID المجمدة وحظرت الإقالات الجماعية في عصر الإغلاق؛ سمحت محاكم الاستئناف بأن تدخل قيود النقابات حيز التنفيذ بانتظار المحاكمة. تدخلت المحكمة العليا في كلا الاتجاهين —في نقطة واحدة سمحت باستئناف مدفوعات المساعدات، وأخيرًا منحت إغاثة طارئة سمحت للإدارة بتقييد تمويل SNAP مؤقتًا أثناء الإغلاق— تاركة النزاعات الأساسية حول التخصيصات واستقلال الوكالات وقواعد الخدمة المدنية للتقاضي المستمر.
ما التالي
- مع نهاية 2025، تستمر الإدارة في الضغط على تقليص الوكالات وإعادة التصنيف من خلال مزيج من الإجراءات التنفيذية وصنع القواعد MPM ومناورات الميزانية. النقابات والولايات والعمال المتضررون يتحدون تلك الخطوات في محاكم متعددة. بالنسبة للعمال مثل مايلز —والمجتمعات التي تعتمد على الخدمات الفيدرالية— ستحدد نتائج تلك المعارك القانونية مدى إعادة تشكيل الخدمة المدنية المهنية القديمة 120 عامًا، وكم من تقليص هذا العام يصبح دائمًا.
