El ex piloto de Fórmula 1 Karun Chandhok ha instado a la directiva de Red Bull a abordar la continua fuga de cerebros en el equipo. Destacó la necesidad de realizar cambios culturales más allá del éxito en la pista para retener al personal. Esto ocurre en medio de las dificultades de Red Bull a principios de la temporada 2026.
Karun Chandhok, ex piloto de Fórmula 1 y analista de Sky Sports, afirmó que los altos mandos de Red Bull, incluido el director del equipo Laurent Mekies, tienen una gran tarea por delante para frenar la salida de personal clave. El equipo con sede en Milton Keynes ha presenciado salidas de alto perfil en los últimos años, como las de Adrian Newey, Jonathan Wheatley, Helmut Marko y Rob Marshall. Durante su intervención en el programa Sky Sports F1 Show, Chandhok enfatizó la importancia de la cultura de equipo, señalando que el éxito por sí solo es insuficiente para motivar al personal a quedarse, a pesar de que Red Bull ganó seis de los últimos nueve grandes premios el año pasado y mejoró el rendimiento de su monoplaza hacia el final de la temporada.
