L'ancien pilote de Formule 1 Karun Chandhok a exhorté la direction de Red Bull à s'attaquer à la fuite des cerveaux qui touche l'écurie. Il a souligné la nécessité d'opérer des changements culturels, au-delà des succès en piste, afin de retenir le personnel. Ces propos interviennent alors que Red Bull connaît des difficultés en ce début de saison 2026.
Karun Chandhok, ancien pilote de Formule 1 et analyste pour Sky Sports, a déclaré que les hauts dirigeants de Red Bull, dont le directeur d'équipe Laurent Mekies, ont une tâche importante à accomplir pour stopper le départ de membres clés. L'équipe basée à Milton Keynes a enregistré des départs de haut niveau ces dernières années, notamment ceux d'Adrian Newey, Jonathan Wheatley, Helmut Marko et Rob Marshall. S'exprimant lors du Sky Sports F1 Show, Chandhok a insisté sur l'importance de la culture d'entreprise, notant que le succès seul ne suffit pas à motiver le personnel à rester, malgré le fait que Red Bull ait remporté six des neuf derniers Grands Prix l'an dernier et amélioré les performances de sa voiture vers la fin de la saison.