デラウェア州の判事が、Kraftonが正当な理由なく主要従業員を解雇しSubnautica 2の制御を掌握したとしてUnknown Worldsとの契約違反を認定した。裁判所はスタジオとそのアーリーアクセス発売に対するCEO Ted Gillの完全な権限を伴う復職を命じた。2億5000万ドルのアーンアウト期間は2026年9月15日まで延長された。
2026年3月16日、デラウェア州衡平裁判所の副大法官Lori W. Willは、Unknown Worlds創業者を代表するFortisの第1段階請求に有利な判決を下した。裁判所は、Kraftonが2025年7月1日の取締役会決議によりCEO Ted Gill、Charlie Cleveland、Max McGuireを含む主要従業員を正当な理由なく解雇し、Unknown WorldsおよびSubnautica 2の運用制御を不適切に掌握したことでEquity Purchase Agreement (EPA)を違反したと認定した。この決議はGillの運用制御権を侵害する範囲で無効と宣言された。KraftonはGillのSteamプラットフォームへのアクセスを回復し、Subnautica 2のアーリーアクセス発売を妨げず、彼にスタジオおよびゲームリリース計画に対する完全な運用権限を付与しなければならない。Gillの後任はStriking DistanceのCEOも務めるSteve Papoutsisである。2021年の5億ドル株式取得後のUnknown Worldsのパフォーマンスに連動する2億5000万ドルのアーンアウトは2026年9月15日まで、場合によってはそれ以降に延長された。アーンアウトは6980万ドル超の収益で発動し、キャップまで追加1ドルあたり3.12ドルを支払う。内部予測では2025年第4四半期までに167万本販売、1億9180万ドルから2億4220万ドルの収益が見込まれていた。裁判書類によると、Krafton CEO Changhan Kimはアーンアウト回避策としてChatGPTに相談し、「Project X」タスクフォースの設立や「No-Dealシナリオへの対応戦略」として圧力戦術とメッセージングを含むものを立案した。Kimは同取引で自分が「pushover」になるのを恐れていた。裁判所はKraftonの解雇理由—放棄やデータ盗用など—を口実的なものと判断した。第2段階の損害賠償訴訟は保留中である。
