Electronic Arts ha llevado a cabo otra ronda de despidos que afecta a puestos en selección de personal, atención al cliente, confianza y seguridad, y TI. Los recortes se producen mientras la empresa se prepara para dejar de cotizar en bolsa en un acuerdo multimillonario.
Electronic Arts ha realizado una nueva ronda de despidos, esta vez afectando a sus equipos de selección de personal, atención al cliente, confianza y seguridad, y TI. El número total de empleados afectados sigue siendo desconocido, aunque Kotaku identificó al menos 12 publicaciones públicas de trabajadores afectados, incluyendo personal remoto en Estados Unidos y empleados en la oficina de la compañía en Hyderabad, India. Varios de los despedidos en la oficina de Hyderabad habían trabajado en EA durante más de diez años.
Un correo electrónico interno enviado el pasado miércoles al equipo de Fan Care describió los cambios como parte de los esfuerzos para "adaptar nuestra forma de trabajo para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de los aficionados". El mensaje añadía que la empresa está "realizando o proponiendo cambios en algunos puestos, creando nuevas funciones y trasladando ciertos trabajos a diferentes equipos, ubicaciones o socios de servicio".
Esta es al menos la tercera ronda de despidos en EA en 2026. La empresa se encuentra actualmente en proceso de privatización mediante una transacción estimada en 55.000 millones de dólares en la que participan el Fondo de Inversión Pública de Arabia Saudí, Silver Lake Partners y Affinity Partners. La venta aún no se ha cerrado, pero tiene como fecha límite el 22 de julio para obtener la aprobación antimonopolio de la UE. EA registró unos ingresos netos de 7.500 millones de dólares para el ejercicio fiscal finalizado el 31 de marzo de 2026, un 1 por ciento más que el año anterior. La empresa declinó hacer comentarios sobre los últimos recortes.