Chet Faliszek, un prolífico exguionista de Valve, ha criticado públicamente al fundador de Epic Games, Tim Sweeney, por los recientes despidos de más de 1.000 empleados. Faliszek cuestionó por qué los trabajadores deberían esforzarse en la empresa, señalando la ausencia de presión por parte de los accionistas y el cierre de varios modos de Fortnite. Además, contrastó el enfoque de Epic con el énfasis de Valve en la autonomía de los empleados.
Chet Faliszek, conocido por su trabajo en títulos de Valve como Half-Life, se pronunció en TikTok contra la decisión de Epic Games de recortar más de 1.000 puestos de trabajo, anunciada a principios de esta semana en medio de una caída en la participación en Fortnite. Un desarrollador describió los despidos como un 'día brutal' que los dejó 'absolutamente devastados' (PC Gamer). Epic también está cerrando modos de Fortnite, incluyendo Rocket Racing, Ballistic y Festival Battle Stage, señaló Faliszek. 'No es como si fueran una empresa que cotiza en bolsa. No es como si hubiera una necesidad de cumplir con los mercados bursátiles. Este es Tim Sweeney. Es Tim', afirmó. Faliszek destacó que los 1.000 despidos superan la plantilla total de Valve y acusó a Sweeney de cambiar el enfoque de crear juegos a maximizar las ganancias de Fortnite. 'Gabe es mejor en eso que tú', comentó, refiriéndose al cofundador de Valve, Gabe Newell. Faliszek elogió a Valve por otorgar autonomía y propiedad a los desarrolladores, lo que, según dijo, fomentó la dedicación y la retención del personal en proyectos como Half-Life. 'Trabajé muchísimo en Valve y me preocupaba por las cosas que hacía... Para que quede claro, podría retirarme, trabajé muchísimo en Valve y podría retirarme hoy', añadió. Por el contrario, criticó a Epic y a Electronic Arts por los despidos abruptos, citando el trato de EA después de que Battlefield 6 superara a Call of Duty. Faliszek lamentó la pérdida del personal veterano de Epic y mencionó la compra de Bandcamp por parte de Sweeney junto con los aumentos de precio de los V-bucks. 'Seguro que no iría a trabajar a un lugar que no creo que me respete y que no recompensaría eso', concluyó.
