El Ministerio del Trabajo de Colombia activó un código QR para que los trabajadores denuncien de forma confidencial el incumplimiento del nuevo salario mínimo vital. Esta herramienta busca frenar evasiones tras el aumento del 23% decretado por el gobierno. Hasta ahora, se han registrado 864 quejas, incluyendo un caso con más de 230 denuncias contra un solo empleador.
El Ministerio del Trabajo anunció la implementación de una herramienta digital accesible mediante un código QR, diseñada para que trabajadores denuncien de manera confidencial el incumplimiento del salario mínimo vital. Esta medida, lanzada el 23 de enero de 2026, garantiza la protección de la identidad del denunciante y permite el seguimiento técnico de cada caso, activando mecanismos institucionales como inspecciones, vigilancia y control (IVC) con enfoques preventivo, correctivo y sancionatorio.
De acuerdo con reportes oficiales, el ministerio ha recibido 864 quejas por no pago del aumento salarial o desmejoras en condiciones laborales. Un caso destacado involucra más de 230 denuncias contra un mismo empleador. El ministro Antonio Sanguino explicó que la iniciativa busca detener prácticas evasivas surgidas tras el incremento del 23% en el salario mínimo, fijado en $1.750.905 mensuales más un auxilio de transporte de $249.095, totalizando $2.000.000, según los Decretos 1469 y 1470 emitidos por el gobierno de Gustavo Petro.
Las denuncias no se limitan al ajuste salarial; incluyen maniobras irregulares como terminaciones o no renovaciones de contratos en represalia al aumento, así como otras vulneraciones. La viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz, detalló que se han identificado jornadas superiores a 42 horas semanales, falta de pago de recargos nocturnos y festivos, e inconsistencias en prestaciones sociales. Sanguino enfatizó: “Las quejas se concentran en la falta del incremento legal, prácticas laborales irregulares y la terminación o no renovación de contratos como represalia directa al aumento salarial”.
El código QR está disponible en los canales oficiales y redes sociales del ministerio, asegurando el debido proceso y la trazabilidad de los casos.
