ソニア・ソトマイヨール最高裁判事は、カンザス大学での講演中、移民の身柄拘束に関するブレット・カバノー判事の認識を公に批判した。彼女は、外見上の民族性を根拠にした職務質問を容認する同判事の意見に対し、彼の特権的な背景を指摘した。この発言は、こうした慣行に異議を唱える新たな訴訟が提起される中で行われた。
ソニア・ソトマイヨール最高裁判事は、移民当局者が職務質問を行う際に「外見上の民族性」を考慮することを容認した最高裁の判決における、ブレット・カバノー判事の意見に対して批判の矛先を向けた。批判者はこれを「カバノー式の職務質問」と呼んでいる。火曜日にカンザス大学で開催されたイベントで講演したソトマイヨール判事は、カバノー判事の補足意見について次のように述べた。「あの事件で、ある同僚判事が『これは一時的な引き留めに過ぎない』と書いた。これは、両親が専門職であった人物の発言であり、おそらく時給で働く人々のことは本当の意味で理解していないのだろう」。彼女は、こうした拘束が時給労働者に深刻な影響を与えると付け加え、「引き留められた数時間は、誰からも賃金が支払われない。その差が、その夜、本人や子供たちに食事を提供できるか、冷たい夕食で済ませなければならないかの違いになる」と指摘した。ソトマイヨール判事は、自身の反対意見は個人的な不満ではなく、カバノー判事が先例を破っていることを示すためのものだったと強調した。今週ニューヨークで提起された新たな集団訴訟では、米移民税関捜査局（ICE）および税関・国境警備局（CBP）が「単に認識されたラテン系という民族性のみ」に基づいて人々を拘束しているとして、標的にされている。原告らは、無標識の車両が合法的な居住者を停車させるなどのトラウマ的な出来事を報告している。この訴訟は、移民執行における人種プロファイリングに対して州全域での差し止め命令を求めている。カバノー判事が以前6対3の多数派を支持した際の内容は、後に「トランプ対イリノイ州」事件の脚注で述べた、職務質問は「短時間」かつ「不法滞在の合理的な疑い」に基づくべきであり、「人種や民族性」に基づくべきではないとする見解とは対照的である。ソトマイヨール判事のコメントは、最高裁の協調性に関する議論を巻き起こしており、一部では儀礼違反であると見なされている。
