Deutschland verstößt ab Montag gegen EU-Recht, da neue Regeln zur Entgelttransparenz nicht umgesetzt wurden. Die Frist lief am Sonntag ab.
Die EU-Kommission muss nun prüfen, ob sie ein Strafverfahren gegen Deutschland einleitet. Familienministerin Karin Prien sagte, man sei mit anderen EU-Ländern im Gespräch über mögliche Anpassungen.
Laut Eurostat-Daten von 2024 verdienen Frauen in Deutschland im Durchschnitt 15,6 Prozent weniger als Männer. Die EU-Richtlinie von 2023 sieht Auskunftsrechte und Berichtspflichten für Arbeitgeber vor.
Das Bundesfamilienministerium plant eine Umsetzung bis Anfang 2027. Einige Pflichten sollen erst 2028 gelten. Deutschland hat seit 2017 ein eigenes Transparenzgesetz.
