テスラは、過去1年間でGigafactory Berlinの従業員を約1,700人削減した。ドイツ紙Handelsblattの報道によると、同Grünheide工場は現在10,703人の労働者を雇用しており、2024年の水準から14%減少した。この人員削減は、工場長の否定にもかかわらず行われた。
ベルリン南東部のGrünheideにあるテスラのGigafactoryは、同社欧州唯一の生産拠点で、スタッフが大幅に減少した。2026年1月21日にHandelsblattが公開した報告書は、労働組合選挙委員会の内部文書を引用し、現在の従業員数は10,703人と明らかにした。これは2024年の前回労働組合選挙時の12,415人から約1,700人、ほぼ14%の減少を意味する。この雇用削減は、工場長アンドレ・ティエリグの繰り返しの否定にもかかわらず特に注目される。つい先月、ティエリグは生産量が停滞または減少している中でも「人員削減の計画はない」と述べていた。テスラの広報担当者は、この報告に関するコメント依頼に即時対応しなかった。一部の減少は、2024年4月のテスラのグローバルレイオフによる可能性がある。当時、イーロン・マスクはコスト削減と生産性向上のため、世界全体の従業員の10%以上を削減すると発表した。しかし、Gigafactory Berlinの削減はこの期間を超えて続いているようだ。変更が直接的な解雇、任意退職、または一時契約の更新拒否によるものかは不明で、テスラは以前も正式通知なしに人員調整にこの方法を使用していた。この削減は、欧州でのより広範な課題と一致しており、テスラは中国の電気自動車メーカーや既存の自動車メーカーからの激化する競争に直面している。年間37.5万台以上の生産を目的とした工場は、地域販売に対して余剰容量で稼働中だ。アナリストらは、このような未活用が財務を圧迫し、継続的な労組緊張と拡張計画の中止の中で工場の長期存続可能性に疑問を投げかけると指摘している。
